{"id":5458,"date":"2026-05-28T09:15:00","date_gmt":"2026-05-28T09:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/crolatam.com\/?p=5458"},"modified":"2026-05-28T09:17:23","modified_gmt":"2026-05-28T09:17:23","slug":"croacia-propone-una-una-nueva-ley-de-lucha-contra-el-trabajo-no-registrado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/croacia-propone-una-una-nueva-ley-de-lucha-contra-el-trabajo-no-registrado\/","title":{"rendered":"Hrvatska predla\u017ee novi zakon za borbu protiv rada na crno"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Hrvatska vlada u \u010detvrtak je u Sabor poslala novi nacrt Zakona o suzbijanju rada na crno, kojim se uvodi novi re\u017eim sankcija, odnosno pove\u0107avaju kazne za poslodavce za svakog neprijavljenog radnika, ovisno o u\u010destalosti rada na crno.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cPredla\u017ee se uspostava sustava sankcija kojim se stro\u017ee ka\u017enjavaju poslodavci koji opetovano koriste neprijavljeni rad\u201d, izjavila je Margareta Ma\u0111eri\u0107, podtajnica Ministarstva rada, obitelji, mirovinskog sustava i socijalne politike.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Novu Uredbu o suzbijanju rada na crno Vlada je poslala Saboru na odobrenje po hitnom postupku prije turisti\u010dke sezone i radi uskla\u0111ivanja s izmjenama Zakona o imigraciji.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Klju\u010dne promjene uklju\u010duju stro\u017ee kazne za poslodavce koji opetovano koriste neprijavljene radnike. Uz postoje\u0107e kazne od 2650 eura i 6630 eura, uvodi se nova kazna od 8000 eura po neprijavljenom radniku za poslodavce za koje se utvrdi da su tre\u0107i put u roku od tri godine koristili neprijavljene radnike.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160to se ti\u010de popisa poslodavaca kod kojih je Dr\u017eavni inspektorat otkrio neprijavljeni rad, tzv. crne liste, razdoblje javne objave skra\u0107uje se sa \u0161est na jednu godinu uz poo\u0161travanje posljedica, odnosno poslodavci na \u201ccrnoj listi\u201d ne\u0107e mo\u0107i pristupiti mjerama aktivne politike zapo\u0161ljavanja.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Tako\u0111er se uvodi ubrzani postupak za brisanje poslodavaca s ovog popisa, koji Ministarstvo mora provesti u roku od tri dana od primitka zahtjeva, uz dokaz o uplati nalo\u017eenog iznosa ili pravomo\u0107nu sudsku odluku kojom se rje\u0161enje poni\u0161tava ili stavlja izvan snage.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Mogu\u0107nost brisanja pla\u0107anjem propisanog iznosa ne primjenjuje se u slu\u010dajevima tre\u0107eg i svakog sljede\u0107eg utvr\u0111ivanja rada na crno.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Prije isteka jedne godine, Ministarstvo \u0107e ukloniti poslodavca s popisa u slu\u010daju smrti, prestanka poslovne djelatnosti, prestanka samostalnog rada ili brisanja iz sudskog\/trgova\u010dkog registra.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">S druge strane, ukida se bijela lista poslodavaca koji nisu po\u010dinili prekr\u0161aj u izjavi o radu.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Nova mjera tako\u0111er \u0161titi poslodavce koji zapo\u0161ljavaju dr\u017eavljane tre\u0107ih zemalja u situacijama administrativnih ka\u0161njenja u obradi zahtjeva za produljenje dozvole. Konkretno, neprijavljeni rad koji obavlja dr\u017eavljanin tre\u0107e zemlje ne\u0107e se smatrati radom nakon isteka dozvole ako je zahtjev za produljenje podnesen prije isteka dozvole, u skladu s propisima koji reguliraju boravak i rad stranaca.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Me\u0111u predlo\u017eenim promjenama je i obveza prijave radnika u sustav mirovinskog osiguranja do punog radnog vremena ako ve\u0107 rade za drugog poslodavca na nepuno radno vrijeme.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FONTANA:<\/strong> HINA<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hrvatska vlada u \u010detvrtak je u Sabor uputila novi prijedlog zakona kojim se pove\u0107avaju kazne za poslodavce za svakog neprijavljenog radnika.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":4998,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[75,162],"tags":[92,86,423,421,346],"class_list":["post-5458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-y-finanzas","category-economia-y-negocios","tag-croacia","tag-economia","tag-ley","tag-trabajadores","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5458"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5460,"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5458\/revisions\/5460"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}