{"id":6798,"date":"2026-07-30T11:26:07","date_gmt":"2026-07-30T11:26:07","guid":{"rendered":"https:\/\/crolatam.com\/?p=6798"},"modified":"2026-07-30T11:26:09","modified_gmt":"2026-07-30T11:26:09","slug":"trabajo-no-declarado-croacia-intensifica-los-controles-y-reduce-la-cantidad-de-empleadores-sancionados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crolatam.com\/hrv\/trabajo-no-declarado-croacia-intensifica-los-controles-y-reduce-la-cantidad-de-empleadores-sancionados\/","title":{"rendered":"Trabajo no declarado: Croacia intensifica los controles y reduce la cantidad de empleadores sancionados"},"content":{"rendered":"

Las autoridades croatas reforzaron las medidas para combatir el trabajo no declarado mediante controles m\u00e1s precisos y herramientas digitales. Como resultado, disminuy\u00f3 significativamente el n\u00famero de empleadores incluidos en la denominada “lista negra” por incumplimientos laborales.<\/strong><\/p>

Croacia contin\u00faa fortaleciendo su estrategia para combatir el trabajo no declarado, una pr\u00e1ctica que las autoridades consideran especialmente perjudicial para los trabajadores m\u00e1s vulnerables. Tras la modificaci\u00f3n de los plazos y las condiciones legales, el n\u00famero de empleadores incluidos en la denominada “lista negra” por este tipo de infracciones se redujo de forma considerable.<\/p>

Seg\u00fan inform\u00f3 el secretario de Estado del Ministerio de Trabajo, Sistema de Pensiones, Familia y Pol\u00edtica Social, Ivan Vidi\u0161, actualmente la lista registra 291 empleadores, mientras que durante algunos per\u00edodos de alta actividad del a\u00f1o pasado lleg\u00f3 a superar los 700 casos.<\/p>

Vidi\u0161 se\u00f1al\u00f3 que esta evoluci\u00f3n demuestra que el trabajo no declarado contin\u00faa siendo un fen\u00f3meno presente en el mercado laboral croata, aunque destac\u00f3 que las medidas adoptadas han permitido visibilizar el problema y fomentar un mayor cumplimiento de la normativa por parte de las empresas.<\/p>

El funcionario explic\u00f3 que la publicaci\u00f3n de la lista de infractores, junto con la aplicaci\u00f3n de sanciones econ\u00f3micas, cumple una funci\u00f3n disuasoria. No obstante, afirm\u00f3 que el principal objetivo de las autoridades es prevenir estas situaciones antes de que se produzcan.<\/p>

En ese sentido, indic\u00f3 que cada vez m\u00e1s empleadores consultan a las autoridades para conocer correctamente sus obligaciones legales, mientras que los propios trabajadores son hoy m\u00e1s conscientes de las consecuencias que implica desempe\u00f1arse sin la debida registraci\u00f3n. Record\u00f3 adem\u00e1s que, cuando se detecta un caso de trabajo no declarado, el empleador debe abonar retroactivamente los salarios correspondientes.<\/p>

La estrategia de control se desarrolla de manera coordinada entre la Inspecci\u00f3n Estatal y la Administraci\u00f3n Tributaria, utilizando herramientas digitales que permiten identificar con mayor precisi\u00f3n las actividades y sectores con mayor riesgo de incumplimiento.<\/p>

Entre las principales infracciones que pueden derivar en la inclusi\u00f3n de un empleador en la lista negra figuran la contrataci\u00f3n de trabajadores sin los permisos correspondientes, la ausencia de contratos laborales y la falta de inscripci\u00f3n en el sistema obligatorio de seguridad social.<\/p>

Fontana:<\/strong> HNL (hormonska nadomjesna terapija).<\/p>

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