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El salario medio mensual neto en Croacia durante el segundo trimestre de este año alcanzó los 1.656 euros, incluidos los complementos, lo que supone un incremento del 8,5 % respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos del servicio MojaPlaća, gestionado por la empresa Alma Career Croatia, propietaria del portal MojPosao.
El salario mediano fue algo inferior, de 1.532 euros, aunque registró un crecimiento anual del 8,7 %. El salario mediano es el salario que se encuentra exactamente en el centro de la distribución de ingresos: la mitad de los trabajadores gana menos que esa cantidad y la otra mitad gana más.
Los datos de MojaPlaća difieren de las últimas cifras publicadas por la Oficina Estatal de Estadística de Croacia (DZS). Según este organismo, el salario medio neto por trabajador en las personas jurídicas durante mayo de este año fue de 1.552 euros, un 7 % más en términos nominales que un año antes. El salario neto mediano en ese mismo mes fue de 1.324 euros.
El sector tecnológico mantiene los salarios más altos
El sector de tecnologías de la información continúa liderando la clasificación salarial. Los empleados de este ámbito perciben de media 1.948 euros netos mensuales, un 18 % por encima del promedio nacional.
A continuación se sitúan el sector energético, con un salario medio de 1.787 euros, un 8 % superior a la media; la construcción y el sector inmobiliario, con 1.774 euros; y las finanzas y los seguros, con una media de 1.737 euros.
En el extremo opuesto se encuentran las actividades de servicios, donde el salario medio es de 1.218 euros, un 26 % inferior a la media croata. Los trabajos auxiliares presentan ingresos todavía más bajos, con un promedio de 1.121 euros, un 32 % por debajo de la media nacional.
También se sitúan por debajo del promedio los salarios en educación y ciencia, con 1.456 euros; agricultura, con 1.527 euros; comercio, con 1.538 euros; y turismo y hostelería, con 1.551 euros.
Las empresas extranjeras privadas pagan los salarios más elevados
Por tipo de propiedad, las empresas privadas de capital extranjero ofrecen los salarios medios más altos. Sus empleados reciben alrededor de 1.811 euros netos al mes, un 9 % más que la media nacional.
En las empresas de propiedad estatal el salario medio alcanza los 1.661 euros, mientras que en las empresas privadas mayoritariamente croatas se sitúa en 1.599 euros.
En la administración pública y local el salario medio es de 1.601 euros.
Los ingresos más bajos corresponden a los trabajadores de las organizaciones más pequeñas, con menos de diez empleados, donde el salario medio es de 1.490 euros. En cambio, en las empresas con más de 1.000 trabajadores el promedio asciende a 1.718 euros.
Zagreb lidera; el condado de Sisak-Moslavina ocupa la última posición
A nivel regional, la ciudad de Zagreb registra los salarios medios más altos. Los empleados de la capital croata perciben 1.790 euros mensuales de media, un 8 % por encima del promedio nacional.
En el último lugar se encuentra el condado de Sisak-Moslavina, con un salario medio de 1.331 euros, un 20 % inferior a la media del país.
Entre las regiones con salarios más bajos también figuran los condados de Požega-Eslavonia, Vukovar-Srijem y Lika-Senj.
La educación y la experiencia laboral aumentan los ingresos
Los salarios más altos corresponden a los trabajadores con estudios de posgrado o un título MBA, que perciben de media 2.392 euros, un 44 % más que el promedio nacional.
Los empleados con formación universitaria ganan de media 1.872 euros, mientras que quienes cuentan con educación secundaria reciben alrededor de 1.450 euros.
La experiencia laboral también influye en los ingresos. Los trabajadores con menos de un año de experiencia perciben una media de 1.339 euros, mientras que quienes cuentan con más de diez años de trayectoria laboral alcanzan los 1.795 euros mensuales.
El análisis por género muestra que los hombres ganan de media 1.767 euros al mes, un 7 % por encima del promedio nacional, mientras que las mujeres reciben 1.560 euros, un 6 % menos que la media.
