0 Komentari
Razlika u plaćama između spolova u Hrvatskoj za isti posao iznosi 6,6% u korist muškaraca, izjavio je u petak ministar rada Alen Ružić, izrazivši uvjerenje da će izmjene Zakona o radu pomoći u smanjenju nejednakosti plaća između muškaraca i žena.
“Očekujem veliki napredak u smanjenju razlika u plaćama za isti posao”, rekao je Ružić, misleći na izmjene kojima se Direktiva Europske unije o transparentnosti plaća prenosi u hrvatsko zakonodavstvo.
“Želimo osigurati da rad jednake vrijednosti bude jednako plaćen”, naglasio je tijekom konferencije u obalnom gradu Vodicama.
Ministrica je istaknula da razlika u plaćama među spolovima na razini Europske unije prelazi 11% u korist muškaraca.
Očekuje se da će izmjene Zakona o radu uvesti veću transparentnost plaća i ojačati prava zaposlenika na dobivanje informacija o kriterijima za određivanje plaća i razlikama u plaćama na temelju spola.
Prema predloženim promjenama, poslodavci bi bili dužni otkriti raspone plaća u oglasima za posao i omogućiti zaposlenicima pristup kriterijima koji se koriste za određivanje plaće i napredovanja. Veći poslodavci također bi bili dužni prijaviti razlike u plaćama među spolovima za usporediva radna mjesta.
Rok za provedbu Direktive Europske unije o transparentnosti plaća je 7. lipnja.
Fontana: HINA
